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    让卫东这边的三国杀局面就好得多。

    一大早被门卫室的毛儿叫起来到外面跑步，兄弟俩顺便就跑着去了汽车公司，侧开的大门距离不过几百米。

    以前厂方、外资水火不容，还得他这个第三方来调和。

    现在老程跟他一条心，又对外商配合协调，整个合资厂的气质都不同了。

    所以携带磁条卡的两兄弟穿着运动衣，脖子上挂着毛巾跑到大门口的时候，是瞬间轰动：“让总回来了！”

    “让总又回来了，嘿，真没想到嘿！”

    “让总好！”

    “东哥好……有动静了？我听说要开汽车博览会了，程厂长在要求我们探讨开会了。”

    这肯定是大学生。

    也只有建立起自己的管理体系，才有这样的如臂指使。

    让卫东跟着刷卡打招呼，很接地气的自嘲：“我就革命一块砖，哪里需要哪里搬，这会儿又要搬回汽车产业来。”

    但重点跟大学生聊着进厂。

    其他人都是羡慕，免不得要催促自家孩子尽量读个大学，看看让总都对大学生另眼相待。

    废话，有时候真不是上位者傲慢，而是心态眼界距离拉开之后，不同频的交流很费劲。

    大学生好歹智力上没问题，谈论事务很清晰。

    美式工厂就有更衣间，毛儿留在门卫室，让卫东去自己的铁皮衣柜取出工服换上，已经有十多个大学生热烈围住他表达叙述。

    让卫东心里就有了底儿。

    挨个儿拍肩膀鼓励叮嘱两句，自己先到办公区跟柯林斯、老程见面。

    这边又是一连串的管理人员热情迎接。

    哪怕绝大多数还是原来平汽的人，精气神都明显有改变。

    顺了。

    连柯林斯都能勉强说几句汉语，笑着问让卫东要咖啡不。

    让卫东比划着蹦点单词，琢磨自己真是因为秦羽烨和凤雏都能交流，就彻底懒了不练外语吗。

    还得老程带着翻译来，甫一见面还是忍不住伸手重重拥抱下。

    乐得让卫东调侃：“可以哦，现在有点西式风格了嘛。”

    从三线工厂的一家分厂厂长，两年多逆袭飙升，原以为都要一辈子消磨在山沟里。

    现在是平京最大的汽车厂总经理，肩负跟外国人打交道的合资总经理，日常面接的全都变成部厅级场面。

    不可能不感触。

    “工作困难肯定有，抵触抗拒我的上级部门也肯定有，但跟我们当年在西山打拼算个屁啊，而且只要你冲锋在前，知道我们是跟着你的旗帜在走，捏着鼻子也得看我们做出成绩！”

    让卫东听出来了：“嗯，那就是我要做出更大的成绩，才能让平汽发挥得更好嘛。”
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